1、为贯彻落实各项安全法规和制度，保护公司财产，保证职工在生产的全部过程中的安全与健康，促进公司的持续稳定发展，特制定本制度；

  3、公司各部门应贯彻“安全第一、预防为主；关爱健康、珍爱生命；持续改进、稳定发展”的安全生产总体方针，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，实现安全、文明生产；

  5、安全生产人人有责，每一个职工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守、各负其责。

  1、总经理是公司安全生产第一责任人，公司下属各部门的行政一把手是该部门安全生产的第一责任人，对所辖范围内的安全生产全面负责；

  2、必须抓好职工的技术培养和训练和安全教育。做到“三懂”、“四会”。新工人（包括临时工、合同工、实习人员、外来人员）一定要经过公司级的安全教育后才能到各部门和生产线、从事电焊、气焊、起重、电气等特殊工种的工人，一定要经过专门的安全技术培养和训练，经考核合格后方能允许操作；

  5、生产中必须严格执行岗位责任制、巡回检查制和交接班制。凡是因违章指挥、违章作业而酿成的事故要加重处理；

  6、加强事故预防，及时消除隐患。生产中遇到危及人身及设备安全或有几率发生火灾、爆炸等紧急状况，操作人员有权先停车、后报告；

  10、各部门、生产单位分管的防火、防毒器材及应急救援器材要按时进行检查，使之处于完好状态；

  12、电器设备一定要按照规定来安装，要有可靠的保护接地，不许乱接临时线。架线要规范化，严禁从设备管道上走线、发生意外事故一定要坚持“四不放过”的原则，按照事故的分管范围认真调查处理，并报安全领导小组备案，发生工伤以及重大事故必须以最快的方式逐级上报；

  14、公司所有干部、职工必须不断学习，运用科学管理的方法，增强安全生产意识，提高安全管理水平。

  1、总经理既是公司的是安全生产负责人，也是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准；

  2、重视职工的劳动条件和公司的安全、工业卫生状况、重视女工的劳动保护工作；

  4、经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织并且开展安全技术探讨研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案；

  5、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产中的重大问题，审核引进技术（或设备）和开发新产品中的重要安全技术问题；

  6、、坚持“五同时”的原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

  1、负责组织宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律和法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作规划、规划，并督促检查其在各职能部门的执行情况；

  2、加强安全工作基本的建设，组织调查研究生产中的不安全因素，提出修改完善意见，推进公司安全标准化工作的正常进行；

  3、指导生产经理组织并且开展公司风险评价工作。深入生产作业现场，开展安全生产大检查活动，对查出的安全风险隐患督促有关部门限期整改；

  6、负责公司交通和公司内消防、要害岗位和消防器材、特殊防护器材的管理、检查，并督促各部门做好保卫、防火、公司内道路畅通等工作；

  7、参与公司管理人员和其他各类安全教育培训工作，督促有关部门组织进行全员安全教育和考核工作；

  8、组织伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作；加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚；

  10、积极开展多种形式的安全宣传工作，组织并且开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进的技术和先进经验；

  11、监督安全生产经费的提取和使用，确保安全生产经费足额提取和专款专用。

  1、经理是生产的安全负责人，对安全生产负全面责任，认真贯彻各项安全生产法规、制度和标准；

  2、拟订、修订生产安全技术规程和安全生产管理制度，编制生产安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施；

  5、组织职工进行安全思想和安全技术教育，定时进行考核，签发新上岗独立作业人员的安全作业证；

  6、组织生产线上的定期、不定期的安全检查，确保设备、安全保护装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要求采取临时安全措施，及时向公司领导进行书面报告；

  1、严格执行国家、地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规标准和上级指示，对本部门经营事物的规模内的安全工作全面负责；

  2、主持或参与本部门经营事物的规模内安全技术规程、安全规章制度的制、修订和审核工作；

  3、负责本部门经营事物的规模内安全生产工作新技术、新工艺、新材料的推广应用，逐步的提升安全生产可靠性；

  4、严格贯彻执行新、改、扩、大修工程和新产品项目的“三同时”原则；认真执行计划、布置、检查、总结、评比时的“五同时”原则；

  5、负责本部门经营事物的规模内的安全生产检查，及时有效地发现安全生产隐患，提出消除隐患的计划，经批准后组织实施；

  8、负责经营事物的规模内的资料、档案、台帐的建立和保管，确保其准确、完整、可靠；

  2、组织本工段职工认真学习和贯彻执行公司有关安全生产的规章制度，全面掌握“安全纪律、劳动纪律、工艺纪律”的详细的细节内容和规定，贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针；

  5、发生各类事故应立即报告经理，并组织抢救排险，保护好现场，参加事故分析会，落实防范措施；

  3、检查岗位各项安全指标的执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查以及维护保养工作，并做好记录；

  4、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非化工作业人员的作业，维护正常的生产秩序；

  6、发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生意外事故要立即组织抢救、保护现场、及时报告。

  1、贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况；参与拟订、修订生产安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况；

  4、参与新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作；

  5、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理；

  5、产品出库一律凭提货单发货，发货时保管员必须到现场监督装车，清点数量，防止产品溢流污染环境。

  2、按公司规定坚持“持证上岗”制度，生产中必须做到精心操作，严格执行PROC，遵守纪律，记录清晰、线、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产的全部过程中的异常情况；

  5、按规定穿戴劳动保护用品，并能正确使用和谨慎保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材；

  6、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导汇报；

  7、发现生产不一般的情况要立即处理，认真记录，疑难问题，应及时向工段长或经理反映，及时处理。

  1、贯彻执行国家及行业安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在总经理的领导下负责公司的安全监督管理工作；

  2、负责对公司员工进行安全教育和培训（包括新入厂职工的厂级安全教育）；归口管理特种作业人员的安全技术培养和训练和考核；组织并且开展各种安全活动；制定班级安全活动计划；对各级领导参加情况做检查考核；

  3、组织制定、修订公司职工安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况；

  4、组织公司安全生产大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况；

  5、深入现场监督检查，督促并协助有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急状况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导；

  6、负责各类事故汇总、统计、上报工作。主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理；

  7、负责制定职工劳动防护用品、防暑降温饮料的发放标准，并督促有关部门按规定及时发放和合理使用；

  11、负责对公司各单位安全工作进行考核评比，对在安全工作中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；

  1、安全技术措施费用要单独立项，专款专用。按规定负责落实安全生产技术措施经费，并保证安全生产资金用在安全生产当中不得挪用；

  2、在审定和编制基本建设和工程建设项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用。确保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支状况；

  3、 保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位；

  4、要保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温饮料以及职业病防治费用的合理使用，没有总经理签字同意的费用，不准报销。

  1、严格执行国家《食品卫生法》及饮食卫生标准，做好食堂卫生安全管理及就餐的安全供应；

  2、经常对全厂建筑物做安全检查，察觉缺陷及时期修理，使其经常保持符合安全要求；

  3、对新建、扩建、改建、大修的工程设计、施工、安装时，要认真做到劳动保护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产，并保证施工中的安全；

  4、负责对外来实施工程人员进行安全教育，使其严格遵守我公司各项有关规章制度，发生意外事故时按合同协议处理；

  6、凡动用生产设备、管线、电器或破损生产区地面时，施工前应和有关生产单位联系，经同意后方可施工。